สมัครเล่น BETFLIX สล็อต เว็บเล่นพนันออนไลน์ สมัครเบทฟิก

สมัครเล่น BETFLIX สล็อต เว็บเล่นพนันออนไลน์ สมัครเบทฟิก สำหรับผู้หญิงหลายล้านคนที่เฉลิมฉลองวันแม่ครั้งแรกในเดือนพฤษภาคม 2021 การเปลี่ยนผ่านสู่ความเป็นแม่เกิดขึ้นภายใต้ร่มเงาของการแพร่ระบาดของโควิด-19

การเตรียมตัวคลอดบุตรอาจเป็นเรื่องที่น่ายินดีและน่าตื่นเต้น แต่ข้อจำกัดเกี่ยวกับโค วิด-19 ได้ขัดขวางการดูแลก่อนคลอดของผู้หญิงจำนวนมาก และบังคับให้แม่บางคนต้องคลอดบุตรโดยไม่มีคู่ครองหรือการสนับสนุนจากครอบครัว คนอื่นๆ ต้องเผชิญกับการแยกจากทารกแรกเกิดทันทีหลังคลอด

ผู้ปกครองที่ตั้งครรภ์ยังพลาดการเฉลิมฉลองและพิธีกรรมต่างๆ มากมายที่รำลึกถึงการเปลี่ยนผ่านสู่ความเป็นพ่อแม่ เช่น งานอาบน้ำเด็ก พิธีรับขวัญเด็ก เพื่อนบ้านแวะมาทานอาหาร หรือปู่ย่าตายายที่เดินทางไปพบสมาชิกครอบครัวคนใหม่ล่าสุด

ตลอดเจ็ดปีที่ผ่านมาห้องปฏิบัติการของเราได้ศึกษาพ่อแม่มือใหม่ โดยติดตามคู่รักที่ตั้งครรภ์ในช่วงปีแรกหลังคลอด การล็อกดาวน์เนื่องจากโควิด-19 เมื่อฤดูใบไม้ผลิปีที่แล้ว ทำให้เราไม่สามารถรวบรวมข้อมูลด้วยตนเองได้เมื่อวิทยาเขตของเราปิดตัวลง แต่ถึงแม้การวิจัยตามปกติของเราจะหยุดลง การแพร่ระบาดก็ยังสร้างโอกาสในการตรวจสอบความเครียดก่อนคลอดในรูปแบบที่ไม่เหมือนใครแบบเรียลไทม์

ผลกระทบของความเครียดก่อนคลอดอาจคงอยู่ตลอดชีวิต
การทดลองทางธรรมชาติอันน่าสลดใจช่วยจุดประกายการศึกษาในนักวิจัยภาคสนามที่เรียกว่า “ต้นกำเนิดของโรคในผู้ใหญ่ของทารกในครรภ์” ซึ่งสำรวจความเชื่อมโยงระหว่างความเครียดจากการตั้งครรภ์กับสุขภาพในภายหลัง

ในช่วงท้ายของสงครามโลกครั้งที่ 2 กองทัพนาซีได้ตัดเสบียงอาหารไปยังเนเธอร์แลนด์ ส่งผลให้ประเทศตกอยู่ในความอดอยากในช่วงฤดูหนาวปี 1944-1945 ทารกในครรภ์ในช่วงที่เรียกว่า “ ฤดูหนาวหิวชาวดัตช์ ” แสดงให้เห็นความแตกต่างตลอดชีวิตในด้านสุขภาพหัวใจและเมตาบอลิซึม เนื่องจากนี่เป็นช่วงอดอาหารที่มีการแบ่งเขตอย่างชัดเจน จึงอนุญาตให้นักวิจัยตรวจสอบผลกระทบเฉพาะไตรมาส โดยพบว่าทารกที่เผชิญกับภาวะอดอยากในช่วงต้นของการตั้งครรภ์แสดงผลลัพธ์ที่แตกต่างจากช่วงที่ตั้งครรภ์ช้า

นักวิทยาศาสตร์ได้เชื่อมโยงวิกฤตการณ์ทางสังคมขนาดใหญ่ อื่นๆ เช่นการโจมตีเมื่อวันที่ 11 กันยายนพายุเฮอริเคนแคทรีนาและแผ่นดินไหวในชิลี พ.ศ. 2548กับผลกระทบด้านสุขภาพในระยะยาวสำหรับแม่และเด็ก

การระบาดใหญ่ของโควิด-19 มีความคล้ายคลึงกันหลายประการกับเหตุการณ์เหล่านี้ รวมถึงการสูญเสียชีวิตในวงกว้าง แต่ก็ยังมีเอกลักษณ์ ชุมชนมักรวมตัวกันเพื่อโศกเศร้าและสร้างใหม่หลังภัยพิบัติทางธรรมชาติ ความจำเป็นในการรักษาระยะห่างทางสังคมในช่วงที่เกิดโรคระบาดทำให้ผู้คนจำนวนมากถูกแยกจากกัน โดยเฉพาะสตรีมีครรภ์จำนวนมาก ซึ่งเป็นประชากรที่มีความเสี่ยงสูงที่อาจเลือกที่จะปฏิบัติตามมาตรการเว้นระยะห่างทางสังคมที่เข้มงวดยิ่งขึ้น

จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อโซเชียลเน็ตเวิร์กต่อหน้าของผู้เป็นแม่ลดขนาดลงหรือหายไปในชั่วข้ามคืน?

การเชื่อมโยงทางสังคม สุขภาพจิต และโควิด-19
นักวิทยาศาสตร์รู้ดีว่าการสนับสนุนทางสังคมช่วยลดความเสี่ยงต่อปัญหาสุขภาพจิตในมารดา ห้องแล็บของเราจึงสงสัยว่าการแยกล็อกดาวน์อย่างกะทันหัน ประกอบกับความกังวลทางเศรษฐกิจและสุขภาพจากการแพร่ระบาด อาจส่งผลกระทบต่อสตรีมีครรภ์ได้อย่างไร

เราพยายามตอบคำถามนี้โดยการรับสมัครผู้ปกครองตั้งครรภ์ 760 คน (สตรีมีครรภ์ 641 คน และพ่อหรือคู่รัก 79 คน) ระหว่างต้นเดือนเมษายนถึงกรกฎาคม 2020 เพื่อเข้าร่วมในการศึกษาเรื่องไวรัสโคโรนา สุขภาพ การแยกตัว และความยืดหยุ่นในการตั้งครรภ์ (CHIRP) ของเรา สัปดาห์ของวันที่ 7 เมษายน 2020 ซึ่งบังเอิญเป็นสัปดาห์เดียวกับที่เราเปิดตัวการศึกษานี้แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรม “การกักตัวในสถานที่” สูงสุดในสหรัฐอเมริกาโดยชาวอเมริกันใช้เวลา 93% อยู่ที่บ้าน เราแปลงแบบสอบถามในห้องปฏิบัติการตามปกติของเราให้เป็นรูปแบบออนไลน์ และโพสต์บนโซเชียลมีเดีย รวมถึงกลุ่มการเลี้ยงดูบุตรและการตั้งครรภ์แบบออนไลน์ การค้นพบเบื้องต้นของเรากำลังอยู่ในระหว่างการทบทวนโดยผู้ทรงคุณวุฒิในวารสารวิชาการ

ณ ฤดูใบไม้ผลิปี 2020 หญิงตั้งครรภ์ที่ตอบแบบสำรวจของเรามีเพียงประมาณ 5% เท่านั้นที่เคยต้องสงสัยหรือได้รับการยืนยันว่าจะติดเชื้อโควิด-19 และในจำนวนใกล้เคียงกัน 4.7% เคยประสบกับการเสียชีวิตของคนใกล้ชิดเนื่องจากการแพร่ระบาด

อย่างไรก็ตาม 97% รายงานว่าชุมชนของตนได้ออกคำสั่งให้อยู่บ้านหรือพักอยู่ในสถานที่ นอกจากนี้ ผู้หญิง 61% รายงานว่าการระบาดใหญ่ส่งผลกระทบเชิงลบ “มาก” หรือ “ค่อนข้าง” ต่อความสัมพันธ์ทางสังคมของพวกเธอ ผู้หญิงส่วนใหญ่ประเมินว่าในช่วงเวลาของการสำรวจ พวกเธอมีการติดต่อน้อยกว่าก่อนเริ่มการระบาดใหญ่กับเพื่อนบ้านและสมาชิกในชุมชน เพื่อนร่วมงาน เพื่อนสนิท และสมาชิกในครอบครัว ในทางกลับกัน 42% รายงานว่าใช้เวลากับคู่รักมากกว่าช่วงก่อนเกิดโรคระบาดมาก

การเปลี่ยนแปลงในการติดต่อทางสังคมเหล่านี้ดูเหมือนจะส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิต โดยเกือบสองในสามของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาเคยรู้สึกเหงาบ้างเป็นอย่างน้อยในช่วงสัปดาห์ก่อน จำนวนที่ใกล้เคียงกันรู้สึกเหงามากกว่าปกติเนื่องจากการแพร่ระบาด ยิ่งไปกว่านั้น ประมาณสามในสี่ของกลุ่มตัวอย่างของเรารายงานว่าการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตโดยรวมของพวกเขา

เพื่อตรวจสอบเพิ่มเติม เราได้ถามคำถามเกี่ยวกับ Beck Depression Inventory ซึ่งเป็นเครื่องมือที่ผู้ให้บริการด้านสุขภาพจิตใช้เพื่อประเมินอาการซึมเศร้า เราประหลาดใจที่เห็นว่าคะแนนเฉลี่ยของหญิงตั้งครรภ์ในกลุ่มตัวอย่างของเราสูงกว่าเกณฑ์ที่แพทย์มักใช้เป็นตัวบ่งชี้ภาวะซึมเศร้า

ผู้หญิงครึ่งหนึ่งในกลุ่มตัวอย่างรายงานอาการซึมเศร้าที่มีนัยสำคัญทางคลินิก ในทำนองเดียวกัน มากกว่าครึ่ง – 62% – กล่าวว่าพวกเขากำลังประสบกับอาการวิตกกังวลที่มีนัยสำคัญทางคลินิก สัดส่วนเหล่านี้สูงมากกว่าสองเท่าของสิ่งที่เราเคยเห็นในกลุ่มตัวอย่างก่อนเกิดโรคระบาด

การค้นพบของเราไม่ซ้ำกัน: การศึกษาอื่นๆ อีกหลายชิ้น เกี่ยวกับสตรีมีครรภ์และหลังคลอดรายงานว่ามีความทุกข์ทรมานที่เพิ่มมากขึ้นในระหว่างการแพร่ระบาด ตัวอย่างเช่นการศึกษาสตรีตั้งครรภ์ในบริเวณอ่าวซานฟรานซิสโกที่ยังไม่ได้ผ่านการตรวจสอบโดยผู้ทรงคุณวุฒิยังพบว่า 51% ของกลุ่มตัวอย่างมีคะแนนสูงกว่าเกณฑ์ทางคลินิกสำหรับโรคซึมเศร้า เทียบกับ 25% ของกลุ่มตัวอย่างก่อนเกิดโรคระบาดที่ตรงกันทางประชากรศาสตร์

ความเครียดจากโควิด-19 อาจส่งผลระยะยาว
เมื่อพิจารณาจากหลักฐานที่แสดงว่าความเครียดของมารดาในระหว่างตั้งครรภ์อาจส่งผลต่อพัฒนาการของทารกในครรภ์และส่งผลต่อสุขภาพของมารดาและทารกในระยะยาว ผลลัพธ์เบื้องต้นของเราจึงเป็นที่น่ากังวล ขณะนี้ เรากำลังรวบรวมแผนภูมิการเกิดจากกลุ่มตัวอย่างของเราเพื่อวัดผลลัพธ์ขณะตั้งครรภ์ เช่น น้ำหนักแรกเกิด และการคลอดก่อนกำหนด ซึ่งเชื่อมโยงกับความเครียดก่อนคลอด

คงต้องรอดูกันต่อไปว่าความเครียดจากการระบาดระลอกแรกจะส่งผลต่อสุขภาพจิตที่ยั่งยืนหรือไม่ คุณแม่มือใหม่บางคนประสบกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสเช่น ความสามารถในการทำงานจากที่บ้านหลังคลอดได้ดีขึ้น และการรักษาความสัมพันธ์ในการให้นมบุตร ในเวลาเดียวกัน โรคระบาดได้ส่งผลกระทบร้ายแรงต่อชุมชนที่ได้รับผลกระทบจากการ เหยียดเชื้อชาติ และความยากจนทางโครงสร้าง การวิจัยของเราอาจพบแนวทางการรักษาสุขภาพจิตที่แตกต่างกัน โดยการปิดเมืองครั้งใหญ่ทำให้ปัจจัยเสี่ยงบางประการรุนแรงขึ้น ขณะเดียวกันก็อาจใช้มาตรการป้องกันครอบครัวอื่นด้วย

ในระหว่างนี้ ผลลัพธ์ชุดแรกของเราชี้ให้เห็นว่าทารกที่มีการระบาดใหญ่เหล่านี้และพ่อแม่ของพวกเขาเป็นประชากรพิเศษที่ต้องติดตามในอนาคต ปัจจุบันสตรีมีครรภ์อาจเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่ความเป็นพ่อแม่ได้ง่ายขึ้น เนื่องจากข้อจำกัดในห้องคลอดได้ผ่อนคลายลง และกิจวัตรทางสังคมกลับคืนสู่ภาวะปกติ แต่ความไม่แน่นอน ความกลัว และความโศกเศร้าจากความสูญเสียมากมายของโรคระบาดอาจยังคงอยู่แม้ในขณะที่โลกเปิดอีกครั้ง

[ ชอบสิ่งที่คุณได้อ่าน? ต้องการมากขึ้น? ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าวรายวันของ The Conversation ]

หลักฐานที่น่าสนใจแสดงให้เห็นว่าการแทรกแซงการให้คำปรึกษา เช่น การบำบัดด้วยการพูดคุยไม่เพียงช่วยบรรเทา แต่ยังป้องกันความผิดปกติทางอารมณ์ในช่วงก่อนและหลังการคลอดอีกด้วย สถานการณ์ที่มีการบูรณาการการดูแลเบื้องต้นและการดูแลสุขภาพจิตและสตรีมีครรภ์สามารถเข้าถึงจิตบำบัดผ่านการปฏิบัติ OB-GYN สามารถช่วยให้การรักษาเข้าถึงมารดาที่ต้องการความช่วยเหลือมากที่สุดได้ การระบาดใหญ่ได้คลี่คลายอุปสรรคหลายประการในการดูแลสุขภาพทางไกล เนื่องจากผู้ให้บริการด้านสุขภาพเปลี่ยนมาเข้ารับการตรวจทางออนไลน์ รูปแบบนี้อาจแสดงถึงคำมั่นสัญญาในการเข้าถึงครอบครัวที่ยังไม่เต็มใจที่จะไปเยี่ยมด้วยตนเอง

เราจะติดตามผู้เข้าร่วมของเราอย่างต่อเนื่องใน 3, 6 และ 12 เดือนหลังการเกิดของทารก เพื่อดูว่าสุขภาพจิตของพวกเขาเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเวลาผ่านไป โดยมีแผนจะขยายการติดตามผลไปจนผ่านปีแรก แม้ว่าทารกที่เกิดในปี 2020 อาจจำการระบาดใหญ่ไม่ได้โดยตรง แต่ผลกระทบของมันอาจกำหนดรูปแบบชีวิตในวัยเด็กของพวกเขาในแบบที่เราเพิ่งเริ่มวัดผล การฉีดวัคซีนที่แขนอาจเป็นเพียงสิ่งที่จำเป็นสำหรับชาวอเมริกันที่ไม่แน่ใจเกี่ยวกับการฉีดวัคซีน

เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2021 Mike DeWine ผู้ว่าการรัฐโอไฮโอของพรรครีพับลิกันได้ประกาศรางวัลลอตเตอรี 5 รางวัล 1 ล้านดอลลาร์สหรัฐสำหรับผู้ที่ได้รับการฉีดวัคซีน ในขณะเดียวกัน ในเวสต์เวอร์จิเนีย คนหนุ่มสาวกำลังถูกล่อลวงให้ฉีดวัคซีนด้วยพันธบัตรออมทรัพย์มูลค่า 100 ดอลลาร์ และมหาวิทยาลัยของรัฐในนอร์ธแคโรไลนาก็เสนอให้นักศึกษาที่ได้รับการฉีดวัคซีนมีโอกาสได้รับค่าที่อยู่อาศัย บริษัท หลายแห่งจ่ายเงินให้พนักงานที่ได้รับการฉีดวัคซีนมากขึ้นผ่านโบนัสหรือค่าลาหยุดเพิ่มเติม

การผลักดันให้มีคนฉีดวัคซีนให้ได้มากที่สุดถือเป็นเรื่องน่ายกย่องและอาจใช้ได้ผลดี แต่นักวิทยาศาสตร์ด้านพฤติกรรมชั้นนำกังวลว่าการจ่ายเงินให้คนฉีดวัคซีนอาจส่งผลย้อนกลับได้ หากทำให้ผู้คนสงสัยในการฉีดวัคซีนมากขึ้น และนัก จริยธรรมก็แย้งว่ามันจะผิด โดยอ้างถึงความกังวลเรื่องความยุติธรรม และความเสมอภาค

ในฐานะนักวิทยาศาสตร์ด้านพฤติกรรมและนักจริยธรรมฉันใช้งานวิจัยที่ครอบคลุมเพื่อช่วยตอบคำถามเหล่านี้ รายงานนี้ชี้ให้เห็นว่าสิ่งจูงใจอาจได้ผลในการช่วยชีวิต และหากมีโครงสร้างที่เหมาะสม ก็ไม่จำเป็นต้องเหยียบย่ำสิทธิส่วนบุคคลหรือเป็นค่าใช้จ่ายมหาศาลสำหรับรัฐบาล

ในสหรัฐอเมริกา สิ่งจูงใจและความไม่จูงใจถูกนำมาใช้ในการดูแลสุขภาพแล้ว ระบบประกันสุขภาพเอกชนของสหรัฐอเมริกาทำให้ผู้ป่วยต้องเสียค่าเสียหายส่วนแรกและค่า copay จำนวนมาก ไม่เพียงแต่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายเท่านั้น แต่ยังช่วยลดสิ่งที่ถือได้ว่าเป็นการดูแลสุขภาพที่สิ้นเปลืองอีกด้วย โดยมีความคิดที่ว่าการต้องเสียค่าใช้จ่ายในการเยี่ยมห้องฉุกเฉิน เป็นต้น อาจขัดขวางผู้ที่ไม่ต้องการการดูแลในระดับนั้นจริงๆ

ในทางปฏิบัติผู้ป่วยได้รับการสนับสนุนให้ปฏิเสธทั้งการดูแลฉุกเฉินและการดูแลตามปกติ เนื่องจากทั้งสองกรณีต้องเสียค่าใช้จ่าย

การจ่ายเงินสำหรับพฤติกรรมด้านสุขภาพ
ในกรณีของโควิด-19 วัคซีนดังกล่าวเปิดให้ผู้บริโภคฟรีอยู่แล้ว ซึ่งไม่ต้องสงสัยเลยว่ากระตุ้นให้ผู้คนได้รับวัคซีน การศึกษาพบว่าการลดต้นทุนที่ต้องรับผิดชอบเองสามารถปรับปรุงการรับประทานยาที่ช่วยชีวิตได้ ไม่ว่าจะป้องกันโรคหัวใจหรือเพื่อจัดการกับโรคเบาหวาน

การจ่ายเงินค่ายาไปไกลกว่าการลดต้นทุนเพียงอย่างเดียว และหากออกแบบอย่างเหมาะสมสิ่งจูงใจดังกล่าวสามารถเปลี่ยนพฤติกรรมด้านสุขภาพได้

การจ่ายเงินและรางวัลเงินสดแสดงให้เห็น ว่ามีประสิทธิผลในการส่งเสริมการบริจาคโลหิตการรับประทานยาละลายลิ่มเลือดการติดตามระดับน้ำตาลในเลือดการออกกำลังกายและการเลิกสูบบุหรี่

และโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการฉีดวัคซีน การจ่ายเงินสำหรับ Human Papillomavirus (HPV)ในอังกฤษประสบความสำเร็จ โรคตับอักเสบบีในสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร; และสารพิษบาดทะยักในประเทศไนจีเรีย ผลกระทบอาจมีนัยสำคัญ: ตัวอย่างเช่น สำหรับกลุ่มหนึ่งในการศึกษา HPV อัตราการฉีดวัคซีนเพิ่มขึ้นกว่าสองเท่าด้วยสิ่งจูงใจ

สำหรับโรคโควิด-19 ยังไม่มีการศึกษาภาคสนาม แต่การทดลองสำรวจหลายครั้งรวมถึงการทดลองที่กลุ่มของฉันดำเนินการกับชาวอเมริกัน 1,000 คนพบว่าสิ่งจูงใจน่าจะได้ผล ในกรณีของเรา แรงจูงใจในการลดหย่อนภาษีเพียงพอที่จะกระตุ้นให้ผู้ที่ลังเลเกี่ยวกับการฉีดวัคซีนให้บอกว่าจะฉีดวัคซีนให้

ความกังวลเรื่องการบังคับ
แม้ว่าสิ่งจูงใจจะช่วยชีวิตผู้คนได้ด้วยการเพิ่มการฉีดวัคซีน แต่ก็ยังมีข้อพิจารณาด้านจริยธรรมอื่นๆ อยู่ ข้อกังวลหลักคือการปกป้องตัวเลือกที่เป็นอิสระของผู้คนในการตัดสินใจว่าพวกเขาใส่อะไรเข้าไปในร่างกายของตนเอง สิ่งนี้อาจมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับวัคซีนป้องกันโควิด-19 ซึ่งแม้จะได้รับอนุญาตว่าน่าจะปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ แต่ก็ยังไม่ได้รับการอนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยาอย่างครบถ้วน

อ่านเพิ่มเติม: การอนุญาตใช้ในกรณีฉุกเฉินคืออะไร และรับประกันว่าวัคซีนหรือยาจะปลอดภัยหรือไม่

แต่ผู้คนมักได้รับค่าตอบแทนให้เข้าร่วมการทดลองทางคลินิกสำหรับยาที่ยังไม่ได้รับการอนุมัติจาก FDA นักจริยธรรมกังวลว่าการจ่ายเงินดังกล่าวอาจเป็น “การบีบบังคับ” หากเงินนั้นน่าดึงดูดใจจนเกินทางเลือกฟรีของบุคคลหรือทำให้โดยรวมแย่ลง

ผู้หญิงคนหนึ่งถือป้ายที่เขียนว่า “คำสั่งให้ฉีดวัคซีนละเมิดเอกราชของร่างกาย” ในการชุมนุมต่อต้านการฉีดวัคซีนในรัฐนิวแฮมป์เชียร์
วัคซีนป้องกันโควิด-19 ไม่ได้เป็นข้อบังคับ แต่ก็แนะนำให้ฉีด โจเซฟ เพรซิโอโซ/เอเอฟพี ผ่าน Getty Images
เราอาจถกเถียงกันว่าคำว่า “ การบีบบังคับ” ใช้กับข้อเสนอการชำระเงินหรือไม่ แม้ว่าข้อเสนอจะถูกบีบบังคับ แต่การจ่ายเงินก็อาจยังสมเหตุสมผลในการช่วยชีวิตผู้คนในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ หากพวกเขาประสบความสำเร็จในการสร้างภูมิคุ้มกันในระดับที่สูงขึ้น

ในช่วงที่มีไข้ทรพิษระบาดเมื่อเกือบ 100 ปีที่แล้ว ศาลฎีกาของสหรัฐฯยึดถืออำนาจของรัฐในการสั่งการให้วัคซีน เมื่อเปรียบเทียบกับการบังคับฉีดวัคซีน สิ่งจูงใจในการส่งเสริมวัคซีนดูเหมือนจะไม่เป็นอันตราย

การแสวงหาผลประโยชน์และความเป็นพ่อ
แต่บางคนก็ยังกังวลอยู่ นักชีวจริยธรรมเอมิลี ลาร์เจนต์และแฟรงคลิน มิลเลอร์ เขียนในรายงานฉบับล่าสุดว่าการจ่ายเงินอาจ “ไม่ยุติธรรม” เอาเปรียบ “ผู้อยู่อาศัยในสหรัฐฯ เหล่านั้นที่ตกงาน … หรือตกอยู่ในความยากจนระหว่างการแพร่ระบาด” ซึ่งอาจทำให้พวกเขารู้สึกราวกับว่าพวกเขา “ไม่มีทางเลือกนอกจาก เพื่อฉีดวัคซีนเป็นเงินสด” คนอื่นๆตั้งข้อสังเกต ว่าความ ลังเลในการฉีดวัคซีนจะสูงกว่าในชุมชนที่ไม่ใช่คนผิวขาว ซึ่งรายได้มีแนวโน้มลดลง เช่นเดียวกับความไว้วางใจในสถานพยาบาล

นักจริยธรรมและผู้กำหนดนโยบายควรให้ความสำคัญกับสมาชิกที่ยากจนที่สุดในชุมชนของเรา และพยายามลดความแตกต่างทางเชื้อชาติทั้งในด้านผลลัพธ์ด้านสุขภาพและความมั่งคั่ง แต่ไม่มีหลักฐานว่าการเสนอเงินเป็นอันตรายต่อประชากรดังกล่าวจริงๆ การรับเงินเป็นสิ่งที่ดี การแนะนำว่าเราต้องปกป้องผู้ใหญ่ด้วยการปฏิเสธการเสนอเงินอาจถือเป็นความเป็นพ่อ

นักจริยธรรมบางคนแย้งว่าควรเอาเงินไปใช้ที่อื่นเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมดีกว่า รัฐสามารถใช้ จ่ายเงินเพื่อให้แน่ใจว่าวัคซีนจะสะดวกสำหรับทุกคน เช่น โดยการนำไปที่กิจกรรมของชุมชนและโบสถ์ เงินยังสนับสนุนความพยายามต่างๆ ในการต่อสู้กับข้อมูลที่ผิดและสื่อสารถึงความสำคัญของการถูกโจมตี

ค่าใช้จ่ายของแรงจูงใจ
สิ่งจูงใจทางการเงินอาจมีราคาแพงในการแก้ปัญหาเชิงนโยบาย เช่นเดียวกับในโอไฮโอการออกรางวัลลอตเตอรี่เป็นวิธีหนึ่งที่จะลดต้นทุนโดยรวมของสิ่งจูงใจ ขณะเดียวกันก็เป็นการให้เหตุผลเพิ่มเติมแก่ผู้คนหลายล้านคนในการซื้อโอกาส

[ ผู้อ่านมากกว่า 100,000 รายอาศัยจดหมายข่าวของ The Conversation เพื่อทำความเข้าใจโลก ลงทะเบียนวันนี้ .]

รหัสภาษียังอนุญาตให้มีแรงจูงใจที่ไม่มีค่าใช้จ่ายสำหรับการฉีดวัคซีน การหัก ภาษีและเครดิตมักได้รับการออกแบบมาเพื่อส่งเสริมพฤติกรรม เช่นการออมหรือการเป็นเจ้าของบ้าน ขณะนี้บางรัฐมีงบประมาณเกินดุลจำนวน มาก และกำลังพิจารณามาตรการบรรเทาภาษี หากรัฐประกาศในขณะนี้ว่าการจ่ายเงินดังกล่าวจะมีเงื่อนไขในการได้รับการฉีดวัคซีน บุคคลที่ปฏิเสธการฉีดวัคซีนจะช่วยประหยัดเงินของรัฐบาลได้

ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งจูงใจในการฉีดวัคซีนที่ออกแบบมาอย่างดีสามารถช่วยชีวิตผู้คนได้ และไม่จำเป็นต้องทำให้นักจริยธรรมตื่นในตอนกลางคืน ศาลฎีกาของสหรัฐอเมริกาจะรับฟังคดีที่ท้าทายกฎหมายของรัฐมิสซิสซิปปี้ที่ห้ามการทำแท้งส่วนใหญ่หลังจากตั้งครรภ์ได้ 15 สัปดาห์ซึ่งเร็วกว่าเกณฑ์ 24 สัปดาห์ที่โดยทั่วไปกำหนดโดยคดีสำคัญเกี่ยวกับสิทธิในการทำแท้งRoe v. Wadeในปี 1973

Roe v. Wade ให้สิทธิแก่ผู้หญิงในการยุติการตั้งครรภ์ภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ และคำตัดสินของศาลที่ตามมาได้เสริมความเข้มแข็งให้กับแบบอย่างนั้น นักวิเคราะห์จากทั้งสองฝ่ายในการอภิปรายเรื่องการทำแท้งจะจับตาดูอย่างใกล้ชิดในฤดูใบไม้ร่วงนี้ เพื่อดูว่าเสียงข้างมากของผู้พิพากษาหัวอนุรักษ์นิยม 6 คนชุดใหม่ของศาล ซึ่งประสานกันเมื่อปีที่แล้วในช่วงวันที่เสื่อมถอยของการบริหารของทรัมป์ จะทำให้ Roe v. Wade อ่อนแอลงเพื่อจำกัดสิทธิในการทำแท้งของ คนอเมริกัน.

ในฐานะนักสังคมวิทยาที่ศึกษาผู้หญิง งาน และครอบครัวฉันได้ตรวจสอบอย่างใกล้ชิดว่าคำตัดสินครั้งสำคัญส่งผลต่อโอกาสทางการศึกษาและอาชีพของผู้หญิงในช่วงครึ่งศตวรรษที่ผ่านมาอย่างไร

แล้วและตอนนี้
ย้อนกลับไปในปี 1970 สามปีก่อนการตัดสินใจของโร

ในปีนั้นอายุเฉลี่ยในการแต่งงานครั้งแรกของผู้หญิงในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ต่ำกว่า 21 ปี ร้อยละ 25 ของผู้หญิงที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายที่มีอายุ 18 ถึง 24 ปีได้เข้าเรียนในวิทยาลัย และประมาณ 8 %ของผู้หญิงที่เป็นผู้ใหญ่สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสี่ปี .

การคลอดบุตรยังคงผูกติดอยู่กับการแต่งงานอย่างใกล้ชิด ผู้ตั้งครรภ์ก่อนแต่งงานมักจะแต่งงานก่อนเกิด ไม่ใช่เรื่องปกติที่ผู้หญิงที่แต่งงานแล้วและมีเด็กเล็กอายุต่ำกว่า 6 ปีจะถูกจ้างงาน ประมาณ 37% ของกลุ่มนั้นอยู่ในกำลังแรงงาน ในปัจจุบัน การค้นหาการดูแลเด็กที่น่าพอใจถือเป็นความท้าทายสำหรับมารดาที่มีงานทำ

ภายในปี 1980 อายุเฉลี่ยในการแต่งงานเพิ่มขึ้นเป็น 22ปี สามสิบเปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงอเมริกันอายุ 18 ถึง 24 ปีซึ่งสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายได้ลงทะเบียนเรียนในวิทยาลัย และ 13.6% สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสี่ปี สี่สิบห้าเปอร์เซ็นต์ของมารดาที่แต่งงานแล้วและมีลูกเล็กอยู่ในกำลังแรงงาน

แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้อาจไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับ Roe v. Wade แต่การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เกิดขึ้นไม่นานหลังจากผ่านไป และยังคงดำเนินต่อไปไม่ลดน้อยลงตั้งแต่นั้นมา

ภายในปี 2020 ประมาณสองชั่วอายุคนหลังจาก Roe v. Wade ผู้หญิงก็เลื่อนการแต่งงานออกไปอีก โดยแต่งงานครั้งแรกเมื่ออายุ 28 ปีตามการสำรวจสำมะโนประชากร ประมาณ 46% ของ ผู้ชายทั้งหมด และ 41% ของผู้หญิงทั้งหมดไม่เคยแต่งงาน การประมาณการบางประการชี้ให้เห็นว่าหนึ่งในสี่ของคนหนุ่มสาวในปัจจุบันอาจไม่เคยแต่งงานเลย

นอกจากนี้นักศึกษาวิทยาลัยส่วนใหญ่ในปัจจุบันยังเป็นผู้หญิงและการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานที่ได้รับค่าจ้างได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตผู้หญิงหลายคนที่คาดหวังไว้

ควบคุมตัวเลือกต่างๆ
หากการตัดสินใจของ Roe v. Wade ถูกยกเลิก การควบคุมเวลาและจำนวนบุตรของผู้หญิงที่พวกเธอมีจะลดลงหรือถึงขั้นกำจัดให้สิ้นซาก อายุเฉลี่ยเมื่อแต่งงานครั้งแรก ระดับความสำเร็จทางการศึกษา และการมีส่วนร่วมของแรงงานของผู้หญิง และสถานะทางเศรษฐกิจและสังคมโดยรวมของผู้หญิง จะลดลงอีกครั้งหรือไม่

คำถามเหล่านี้ตอบยาก แต่เราสามารถเห็นผลที่การตั้ง ครรภ์ ในวัยรุ่นมีต่อ การศึกษาของผู้หญิงเป็นต้น สามสิบเปอร์เซ็นต์ของเด็กสาววัยรุ่นทั้งหมดที่ออกจากโรงเรียนอ้างว่าการตั้งครรภ์และการเป็นพ่อแม่เป็นเหตุผลสำคัญ มีเพียง 40% ของคุณแม่วัยรุ่นที่จบมัธยมปลาย น้อยกว่า 2% ที่จะสำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยเมื่ออายุ 30 ปี

ผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาส่งผลต่อรายได้ตลอดชีวิตของคุณแม่วัยรุ่น สองในสามของครอบครัวที่เริ่มต้นจากวัยรุ่นนั้นยากจน และเกือบ 1 ใน 4 จะต้องพึ่งพาสวัสดิการภายในสามปีนับจากวันเกิดของเด็ก เด็กหลายคนคงหนีไม่พ้นวงจรแห่งความยากจนนี้ เด็กเพียงประมาณสองในสามที่เกิดจากแม่วัยรุ่นได้รับประกาศนียบัตรมัธยมปลาย เทียบกับ 81% ของเด็กวัยเดียวกันที่มีพ่อแม่ที่มีอายุมากกว่า

การต่อสู้ครั้งใหม่
การต่อต้านการทำแท้งอย่างถูกกฎหมายอย่างต่อเนื่องได้ประสบความสำเร็จในการจำกัดการเข้าถึงของผู้หญิงสหรัฐฯ มากขึ้น

กฎหมายการทำแท้งอันเข้มงวดของรัฐมิสซิสซิปปี้ ซึ่งผ่านในปี 2018 แต่ถูกศาลของรัฐขัดขวางเป็นหนึ่งในกฎหมายหลายร้อยฉบับที่บังคับใช้ตั้งแต่ปี 2011 โดยสภานิติบัญญัติของรัฐซึ่งทำให้การทำแท้งเป็นสิ่งผิดกฎหมายหลังจากช่วงหนึ่งของการตั้งครรภ์ระยะแรก

การทำแท้งด้วยยาไม่ใช่วิธีเดียวที่ผู้หญิงสามารถควบคุมการสืบพันธุ์ได้ แม้กระทั่งก่อนปี 1973 และ Roe v. Wade ผู้หญิงอเมริกันในบางรัฐสามารถเข้าถึงการทำแท้งด้วยยาหรือยาที่ยุติการตั้งครรภ์ได้อย่างถูกกฎหมาย และการคุมกำเนิดหลายประเภท รวมถึงไดอะแฟรมและถุงยางอนามัย – ทั้งอุปกรณ์ที่มีมายาวนาน – และยาคุมกำเนิด ซึ่งออกสู่ตลาดในปี พ.ศ. 2503

อย่างไรก็ตาม บางรัฐจำกัดการเข้าถึงการคุมกำเนิด ห้าปีหลังจากมีการแนะนำยาเม็ดนี้ ศาลฎีกาได้ตัดสินในกริสวอลด์ โวลต์ คอนเนตทิคัตว่า คู่สมรสไม่สามารถปฏิเสธการเข้าถึงการคุมกำเนิดได้ ในปี 1972 ในEisenstadt v. Bairdศาลได้ขยายสิทธินี้ให้กับบุคคลที่ยังไม่ได้แต่งงาน

หลังจากการตัดสินใจของ Roe การทำแท้งต่อปีเพิ่มขึ้นจาก616,000 รายในปี พ.ศ. 2516 เป็น 1.4 ล้านรายในปี พ.ศ. 2533 แต่จำนวนดังกล่าวก็ลดลงนับตั้งแต่นั้นมา โดยแตะจุดต่ำสุดในปี 2560 โดยมีการทำแท้ง 862,000 ครั้ง สาเหตุส่วนใหญ่มาจากการลดลงของการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรโดยรวม

ในระหว่างการบริหารของทรัมป์รัฐจำนวนมากเป็นประวัติการณ์ได้ดำเนินการเพื่อส่งเสริมสิทธิด้านอนามัยการเจริญพันธุ์โดยการออกกฎหมายเพื่อปกป้องการเข้าถึงการทำแท้ง ขณะนี้ หลายรัฐรวมทั้งนิวยอร์กได้รับประกันสิทธิของผู้หญิงในการทำแท้งภายในขอบเขตของตนแล้ว

ห้องตรวจอัลตราซาวนด์ที่ Planned Parenthood ในบอสตัน AP Photo/สตีเว่น เซนน์
ทุกวันนี้ เนื่องจากมีอุปกรณ์คุมกำเนิด ยาทำแท้ง และกฎหมายของรัฐที่คุ้มครองการเข้าถึงการทำแท้งที่หลากหลายมากขึ้น สถานะของสตรีจึงไม่น่าจะกลับไปเป็นแบบเดิมก่อนปี 1973 แม้ว่า Roe v. Wade จะถูกสังหารก็ตาม ประการแรก กฎหมายใหม่ของรัฐที่คุ้มครองการทำแท้งจะยังคงมีอยู่ และความต้องการแรงงานสตรีที่แข็งแกร่งของเศรษฐกิจสหรัฐฯ ล้วนแต่ทำให้สตรีไม่สามารถถูกมอบหมายให้ทำงานในบ้านโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนเป็นหลักหรือโดยเฉพาะได้

แต่ Roe v. Wade ได้ปรับปรุงชีวิตของผู้หญิงหลายรุ่นทั่วสหรัฐอเมริกาในช่วงทศวรรษสุดท้ายของศตวรรษที่ 20 และต้นศตวรรษที่ 21 ให้ดีขึ้นอย่างมาก ทำให้พวกเขาได้รับอิสรภาพ ความเป็นอิสระ และการควบคุมชีวิตในระดับที่ไม่เคยมีใครรู้จักมาก่อน เนื่องจากการฉีดวัคซีนและแนวปฏิบัติด้านสุขภาพที่ผ่อนคลายทำให้บริษัทจำนวนมากขึ้นต้องกลับเข้าออฟฟิศ ดูเหมือนว่าผู้จัดการและพนักงานจะขาดการเชื่อมต่อจากการทำงานนอกสถานที่

ตัวอย่างที่ดีของเรื่องนี้คือความคิดเห็นล่าสุดที่เขียนโดยซีอีโอของนิตยสารวอชิงตัน ดี.ซี. ที่แนะนำคนงานอาจสูญเสียสิทธิประโยชน์เช่นการดูแลสุขภาพ หากพวกเขายืนกรานที่จะทำงานจากระยะไกลต่อไปในขณะที่การแพร่ระบาดของโควิด-19 ลดน้อยลง เจ้าหน้าที่ตอบโต้ด้วยการปฏิเสธที่จะเผยแพร่เป็นเวลาหนึ่งวัน

ในขณะที่ซีอีโอออกมาขอโทษในภายหลังเธอไม่ได้อยู่คนเดียวที่ดูเหมือนจะทำให้การเปลี่ยนกลับไปทำงานที่สำนักงานผิดพลาด หลังจากผ่านไปกว่าหนึ่งปีที่พนักงานหลายสิบล้านคนถูกบังคับให้ทำงานจากที่บ้าน ผลการสำรวจพนักงานเต็มเวลาในองค์กรหรือภาครัฐเมื่อเร็วๆ นี้ พบว่าสองในสามกล่าวว่านายจ้างไม่ได้สื่อสารกลยุทธ์ในสำนักงานหลังการแพร่ระบาดของโรคหรือเพียงแต่ทำอย่างคลุมเครือเท่านั้น

ในฐานะนักวิชาการด้านแรงงาน เราสนใจที่จะล้อเลียนว่าคนงานกำลังรับมือกับสถานการณ์นี้อย่างไร การวิจัยล่าสุดของเราพบว่าความล้มเหลวในการสื่อสารอย่างชัดเจนกำลังทำลายขวัญกำลังใจ วัฒนธรรม และการรักษาไว้

คนงานย้ายที่อยู่
เราเริ่มตรวจสอบประสบการณ์การแพร่ระบาดของคนงานครั้งแรกในเดือนกรกฎาคม 2020 เนื่องจากคำสั่งให้กักตัวในสถานที่ปิดสำนักงานและการทำงานทางไกลก็แพร่หลาย ในเวลานั้น เราต้องการทราบว่าคนงานใช้เสรีภาพที่เพิ่งค้นพบเพื่อทำงานเสมือนจริงจากทุกที่ได้อย่างไร

เราวิเคราะห์ชุดข้อมูลที่จดหมายข่าวธุรกิจและเทคโนโลยีได้รับจากการสำรวจผู้อ่านที่ใช้งานอยู่ 585,000 ราย โดยถามพวกเขาว่าพวกเขาวางแผนที่จะย้ายในช่วงหกเดือนข้างหน้าหรือไม่ และแบ่งปันเรื่องราวของพวกเขาว่าทำไม ที่ไหน จากและถึง

หลังการตรวจสอบ เรามีผู้ตอบกลับไม่ถึง 3,000 ราย รวมถึงผู้ที่วางแผนจะย้ายหรือเพิ่งดำเนินการดังกล่าว 1,361 ราย เราเขียนโค้ดการตอบสนองเหล่านี้อย่างเป็นระบบเพื่อทำความเข้าใจแรงจูงใจของพวกเขา และระดับของนโยบายการทำงานจากระยะไกลที่กำลังดำเนินอยู่ซึ่งพวกเขาต้องการ

เราพบว่าพนักงานส่วนหนึ่งจำเป็นต้องมีการจัดการการทำงานจากระยะไกลเต็มรูปแบบโดยพิจารณาจากระยะทางที่ย้ายจากที่ทำงาน และอีกส่วนหนึ่งต้องใช้เวลาเดินทางนานกว่า สิ่งที่เชื่อมโยงตลอดเรื่องนี้คือความคาดหวังที่ชัดเจนหรือโดยปริยายเกี่ยวกับการทำงานระยะไกลในระดับหนึ่งในหมู่คนงานจำนวนมากที่ย้ายถิ่นฐานในช่วงที่มีการระบาดใหญ่

กล่าวอีกนัยหนึ่ง พนักงานเหล่านี้จำนวนมากยังคงดำเนินการตามสมมติฐานหรือคำมั่นสัญญาที่ว่าพวกเขาจะสามารถทำงานนอกสถานที่ต่อไปได้อย่างน้อยในบางครั้งหลังจากการแพร่ระบาดสิ้นสุดลง หรือดูเหมือนพวกเขาจะเต็มใจลาออกหากนายจ้างไม่บังคับ

ผู้เขียนคนหนึ่งอธิบายงานวิจัยนี้
เราต้องการดูว่าความคาดหวังเหล่านี้ได้รับการตอบสนองอย่างไรเมื่อการแพร่ระบาดเริ่มลดลงในเดือนมีนาคม 2021 ดังนั้นเราจึงค้นหาชุมชนออนไลน์ใน Reddit เพื่อดูว่าคนงานพูดอะไร ฟอรัมหนึ่งพิสูจน์แล้วว่ามีประโยชน์อย่างยิ่ง สมาชิกคนหนึ่งถามว่า “นายจ้างของคุณทำให้การทำงานระยะไกลเป็นแบบถาวรหรือยังคะ?” และแบ่งปันประสบการณ์ของตัวเองต่อไป โพสต์นี้สร้างคำตอบ 101 รายการพร้อมรายละเอียดจำนวนมากเกี่ยวกับสิ่งที่บริษัทแต่ละแห่งกำลังทำอยู่

แม้ว่าข้อมูลเชิงคุณภาพนี้เป็นเพียงตัวอย่างเล็กๆ น้อยๆ ที่ไม่จำเป็นต้องเป็นตัวแทนของประชากรสหรัฐฯ ในวงกว้าง แต่โพสต์เหล่านี้ช่วยให้เราเจาะลึกถึงความรู้สึกของคนงานได้มากขึ้น ซึ่งสถิติง่ายๆ ไม่สามารถให้ได้

เราพบความไม่เชื่อมโยงระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารที่เริ่มต้นแต่ไปไกลกว่าปัญหาของนโยบายการทำงานจากระยะไกลด้วยซ้ำ พูดกว้างๆ เราพบธีมที่เกิดซ้ำสามธีมในโพสต์ที่ไม่ระบุชื่อเหล่านี้

1. ผิดสัญญาการทำงานจากระยะไกล
คนอื่นๆ ยังพบว่าผู้คนใช้ประโยชน์จากการทำงานระยะไกลที่เกี่ยวข้องกับโรคระบาดเพื่อย้ายไปยังเมืองที่ไกลพอที่จะต้องทำงานระยะไกลบางส่วนหรือเต็มเวลาหลังจากที่ผู้คนกลับมาที่สำนักงาน

การสำรวจล่าสุดโดยบริษัทที่ปรึกษา PwC พบว่าคนงานเกือบหนึ่งในสี่กำลังพิจารณาหรือวางแผนที่จะย้ายมากกว่า 50 ไมล์จากสำนักงานใหญ่แห่งหนึ่งของนายจ้าง การสำรวจยังพบว่า 12% ได้ดำเนินการดังกล่าวแล้วในช่วงที่มีการระบาดใหญ่โดยไม่ได้งานใหม่

การค้นพบในช่วงแรกของเราชี้ให้เห็นว่าคนงานบางคนลาออกจากงานปัจจุบันแทนที่จะสละตำแหน่งใหม่หากนายจ้างร้องขอ และเราพบว่าสิ่งนี้เริ่มเกิดขึ้นในเดือนมีนาคม

คนงานคนหนึ่งวางแผนย้ายจากฟีนิกซ์ไปยังทัลซากับคู่หมั้นของเธอ เพื่อหาที่ที่ใหญ่กว่าและมีค่าเช่าถูกกว่าหลังจากที่บริษัทของเธอต้องห่างไกลออกไป ต่อมาเธอต้องออกจากงานเพื่อย้าย แม้ว่า “พวกเขาบอกฉันว่าจะอนุญาตให้ฉันทำงานจากที่บ้าน แต่กลับบอกว่าไม่เป็นไร”

คนงานอีกคนหนึ่งระบุว่าคำสัญญาว่าจะทำงานจากระยะไกลนั้นเป็นเพียงนัย แต่เขายังคงมีความหวังเมื่อผู้นำ “เติมน้ำมันให้เราเป็นเวลาหลายเดือนโดยบอกว่าเราน่าจะสามารถทำงานจากที่บ้านต่อไปและเข้ามาได้เป็นครั้งคราว” แล้วเปลี่ยนใจและ เรียกร้องให้ลูกจ้างกลับเข้าทำงานเมื่อได้รับวัคซีนแล้ว

2. นโยบายการทำงานระยะไกลที่สับสน
การละเว้นอย่างต่อเนื่องอีกประการหนึ่งที่เราอ่านในความคิดเห็นของพนักงานคือความผิดหวังในนโยบายการทำงานระยะไกลของบริษัท หรือขาดนโยบายดังกล่าว

ไม่ว่าคนงานจะบอกว่าพวกเขาอยู่ห่างจากที่ทำงานในตอนนี้ กลับมาที่สำนักงานหรือยังไม่แน่ใจ เราพบว่าเกือบหนึ่งในสี่ของคนในกลุ่มตัวอย่างของเรากล่าวว่าผู้นำของพวกเขาไม่ได้ให้คำอธิบายที่มีความหมายเกี่ยวกับสิ่งที่ขับเคลื่อนนโยบายนี้ ที่แย่กว่านั้นคือบางครั้งคำอธิบายยังทำให้เกิดความสับสนหรือดูถูกเหยียดหยาม

คนงานคนหนึ่งบ่นว่าผู้จัดการ “อยากให้มีที่นั่งเพราะเราไม่สามารถไว้ใจให้ [ทำงานจากที่บ้าน] ได้ แม้ว่าเราจะทำมาตั้งแต่เดือนมีนาคมปีที่แล้วก็ตาม” กล่าวเสริมว่า “ฉันจะแจ้งให้ทราบในวันจันทร์”

อีกคนหนึ่งซึ่งบริษัทออกไทม์ไลน์สองสัปดาห์ให้ทุกคนกลับมาที่ออฟฟิศ แย้งว่า “ผู้นำของเรารู้สึกว่าคนที่บ้านไม่มีประสิทธิผลเท่าไรนัก ในฐานะบริษัท เราได้บรรลุเป้าหมายส่วนใหญ่ในปีนี้แล้ว … ไม่สมเหตุสมผลเลย”

หลังจากการปิดสำนักงานเป็นเวลานาน ก็เป็นเหตุผลที่คนงานต้องใช้เวลาในการปรับตัวให้เข้ากับ ชีวิตในที่ทำงาน ซึ่งเป็นประเด็นที่แสดงในผลการสำรวจล่าสุด นายจ้างที่เปลี่ยนใจอย่างรวดเร็วในการเรียกคนงานกลับมาและทำเช่นนั้นโดยไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน ความเสี่ยงที่ดูเหมือนคนหูหนวก

รายงานนี้ชี้ให้เห็นถึงการขาดความไว้วางใจในประสิทธิภาพการทำงานในช่วงเวลาที่พนักงานจำนวนมากรายงานว่าใช้ความพยายามมากขึ้นกว่าเดิมและรู้สึกตึงเครียดจากความเข้มข้นของงานดิจิทัลที่เพิ่มขึ้นซึ่งก็คือจำนวนการประชุมและแชทออนไลน์ที่เพิ่มมากขึ้น

และแม้กระทั่งเมื่อบริษัทต่างๆ บอกว่าพวกเขาไม่ต้องการกลับไปที่สำนักงาน คนงานก็ยังคงตำหนิพวกเขาสำหรับแรงจูงใจของพวกเขา ซึ่งพนักงานหลายคนอธิบายว่ามีแรงจูงใจทางการเงิน

“เรากำลังก้าวไปสู่ระบบไฮบริด” คนงานคนหนึ่งเขียน “โดยส่วนตัวแล้วฉันไม่คิดว่าบริษัทกำลังทำเพื่อเรา … ฉันคิดว่าพวกเขาตระหนักว่าพวกเขาประหยัดเงินได้มากเพียงใดและมีประสิทธิภาพเพียงใด”

มีเพียงคนงานส่วนน้อยในกลุ่มตัวอย่างของเราเท่านั้นที่กล่าวว่าบริษัทของพวกเขาขอความคิดเห็นว่าจริงๆ แล้วพนักงานต้องการอะไรจากนโยบายการทำงานจากระยะไกลในอนาคต เนื่องจากผู้นำมีความกังวลอย่างถูกต้องเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัทเราจึงเชื่อว่าพวกเขาจะพลาดโอกาสสำคัญในการมีส่วนร่วมกับพนักงานในประเด็นนี้ และแสดงให้เห็นว่าเหตุผลเชิงนโยบายของพวกเขาไม่ได้เป็นเพียงเงินดอลลาร์และเซนต์เท่านั้น

3. วัฒนธรรมองค์กร ‘BS’
ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการเช่นPeter Druckerและนักวิชาการคนอื่นๆ พบว่าวัฒนธรรมองค์กรมีความสำคัญมากในการผูกมัดพนักงานในองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาแห่งความเครียด

วัฒนธรรมของบริษัทโดยพื้นฐานแล้วคือค่านิยมและความเชื่อที่มีร่วมกันระหว่างสมาชิก นั่นเป็นเรื่องยากที่จะส่งเสริมเมื่อทุกคนทำงานจากระยะไกล

นั่นอาจเป็นเหตุผลว่าทำไมผู้บริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรจึงจัดอันดับให้การรักษาวัฒนธรรมองค์กรเป็นลำดับความสำคัญสูงสุดของพนักงานในปี 2021

แต่โพสต์ในฟอรัมจำนวนมากที่เราตรวจสอบแนะนำว่าความพยายามของนายจ้างในการทำเช่นนั้นในช่วงที่มีการระบาดใหญ่โดยการจัดทริปนอกสถานที่เป็นทีมและการพบปะสังสรรค์อื่นๆ จริงๆ แล้วเป็นการผลักไสคนงานออกไป และ “การสร้างวัฒนธรรม” ประเภทนี้ไม่ได้รับการต้อนรับ

บริษัทของคนงานรายหนึ่ง “ให้ทุกคนมาที่ออฟฟิศเพื่อรับประทานอาหารกลางวันกลางแจ้งเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว” ระบุในโพสต์ โดยเสริมว่า “คนโง่”

การสำรวจพบว่าสิ่งที่พนักงานต้องการมากที่สุดจากฝ่ายบริหารในประเด็นวัฒนธรรมองค์กรคือทรัพยากรในการทำงานจากระยะไกลมากขึ้น นโยบายที่อัปเดตเกี่ยวกับความยืดหยุ่น และการสื่อสารจากผู้นำมากขึ้น

ดังที่คนงานอีกคนกล่าวไว้ “ฉันบอกคุณได้เลยว่าคนส่วนใหญ่ไม่ได้พูดถึง ‘วัฒนธรรมบริษัท’ เลยแม้แต่น้อย และคิดว่ามันคือ BS” ผู้ประท้วงสนับสนุนชาวปาเลสไตน์ในเมืองหลวงของโลกในช่วงกลางเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2564 กล่าวโทษรัฐบาลอิสราเอลที่ก่อเหตุนองเลือดในอิสราเอลและฉนวนกาซาเมื่อเร็วๆ นี้ และเรียกร้องให้ผู้นำโลกกดดันนายกรัฐมนตรีอิสราเอล เบนจามิน “บีบี” เนทันยาฮู ให้ยุติการสู้รบ ผู้ประท้วงเน้นย้ำถึงความไม่สมดุลของอำนาจที่รับรู้ระหว่างอิสราเอลและปาเลสไตน์ จากมุมมองความไม่สมดุลระหว่างทั้งสองฝ่าย อิสราเอลเป็นมหาอำนาจทางเศรษฐกิจและการทหารที่สำคัญ ในขณะที่ฉนวนกาซาที่นำโดยฮามาสนั้นยากจน อ่อนแอ และได้รับบาดเจ็บจำนวนมาก

ในอิสราเอล – ที่ซึ่งฉันอาศัยและทำงานมาเป็นเวลา 25 ปี และจากที่ฉันเขียนบรรทัดเหล่านี้จากห้องนิรภัยคอนกรีตเสริมเหล็กที่กฎหมายกำหนดในอพาร์ตเมนต์ทั้งหมดที่สร้างขึ้นที่นี่นับตั้งแต่ซัดดัมมุ่งเป้าไปที่พลเรือนอิสราเอลในช่วงสงครามอ่าวครั้งแรก – การถกเถียงกันอย่างดุเดือดในเรื่องความไม่สมดุลที่แตกต่างกัน .

คอมพิวเตอร์แล็ปท็อปบนโต๊ะ
ด้านหน้าหน้าต่างที่ปิดด้วยเหล็ก มีโต๊ะตู้นิรภัยที่ผู้เขียนเขียนบทความนี้ ขณะที่กลุ่มฮามาสยิงขีปนาวุธใส่เมืองต่างๆ ในอิสราเอล อีไล Gottlieb CC BY- ND
ในกรณีที่นักวิจารณ์ของอิสราเอลเห็นประเทศที่มีอำนาจโจมตีประเทศที่อ่อนแอ ชาวอิสราเอลมองเห็นรัฐอธิปไตยที่ปกป้องตนเองจากผู้ก่อการร้ายที่จงใจมุ่งเป้าไปที่พลเรือน และที่ซึ่งฝ่ายขวาของอิสราเอลมองเห็นการทรยศอย่างรุนแรงต่อชาวยิวอิสราเอลโดยพลเมืองอาหรับที่พวกเขาอยู่ร่วมกันมานานหลายทศวรรษ ฝ่ายซ้ายของอิสราเอลมองเห็นชาวยิวส่วนใหญ่ที่ไม่ได้ทำเพียงพอที่จะรับรองสิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับชนกลุ่มน้อยชาวอาหรับของตน

ในฐานะนักจิตวิทยาเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจฉันไม่แปลกใจกับภาพสะท้อนในกระจกที่ฝ่ายต่าง ๆ ในความขัดแย้งยึดถือความไม่สมดุลระหว่างพวกเขา ความไม่สมมาตรคือการรับรู้ และเช่นเดียวกับภาพลวงตา ผู้คนสามารถมองข้อเท็จจริงและเหตุการณ์ชุดเดียวกันแล้วมองเห็น หรือถูกชักชวนให้มองเห็นสิ่งต่าง ๆ

ความไม่สมดุลของอิสราเอล-ฮามาส
ในความคิดเห็นและโพสต์บนโซเชียลมีเดียชาวอิสราเอลจำนวนมากได้เปรียบเทียบความก้าวร้าวของชาวอาหรับกับการยับยั้งชั่งใจของชาวยิว พวกเขาพูดถึงฮามาสที่มุ่งเป้าไปที่ขีปนาวุธใส่พลเรือนอิสราเอล และก่อให้เกิดความตึงเครียดระหว่างชาติพันธุ์ที่สงบเงียบในเมืองต่างๆ ของอิสราเอล และพวกเขาบรรยายตัวเองว่าต้องใช้ความพยายามอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อนเพื่อลดการบาดเจ็บล้มตายของพลเรือนในฉนวนกาซา และเพื่อรักษาการอยู่ร่วมกันอันละเอียดอ่อนซึ่งใช้เวลาหลายปีในการสร้างระหว่างพลเมืองชาวยิวและชาวอาหรับในอิสราเอล

ความไม่สมดุลนี้ขัดแย้งกับความไม่สมดุลที่นักวิจารณ์ชาวอิสราเอลเน้นย้ำ ชาวปาเลสไตน์และผู้สนับสนุนมองว่าอิสราเอลเป็นผู้รุกราน และชาวปาเลสไตน์เป็นเหยื่อที่อ่อนแอ ชาวอิสราเอลส่วนใหญ่มองว่ากลุ่มฮามาสและผู้สนับสนุนชาวอาหรับอิสราเอลของพวกเขาเป็นผู้รุกราน และมองว่ากลุ่มนี้แข็งแกร่งขึ้นเรื่อยๆเนื่องจากระยะการยิงขีปนาวุธและการยุยงให้เกิดความรุนแรงต่อต้านชาวยิวได้ขยายลึกเข้าไปในดินแดนของอิสราเอลมากขึ้นเรื่อยๆ และคุกคามเมืองใหญ่ๆ ของพวกเขา

ความไม่สมดุลระหว่างขวา-ซ้าย
แต่มีความแตกแยกในการเมืองของอิสราเอล ผู้ที่อยู่ทางด้านขวาเห็นชาวอาหรับของอิสราเอลโจมตีชาวยิวผู้บริสุทธิ์ จุดไฟเผาธรรมศาลา และทำลายทรัพย์สินในละแวกใกล้เคียงที่พวกเขาอยู่ร่วมกันมานานหลายปี อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ อยู่ด้านซ้าย มองว่ารัฐบาลของตนยังคงเพิกเฉยต่อสิทธิของพลเมืองอาหรับของอิสราเอลและไม่เต็มใจที่จะใช้กฎหมายอย่างเต็มกำลังอย่างเท่าเทียมกันกับผู้ก่อการจลาจลชาวอาหรับและชาวยิว

โพสต์ของนักวิจารณ์ฝ่ายขวาในสัปดาห์นี้เปรียบเทียบความถี่ของความรุนแรงที่ชาวอิสราเอลอาหรับกระทำต่อชาวยิวอิสราเอลและทรัพย์สินของพวกเขา กับการไม่มีความรุนแรงที่สัมพันธ์กันซึ่งกระทำโดยชาวยิวอิสราเอลต่อชาวอิสราเอลอาหรับ

ในทางกลับกัน นักวิจารณ์ฝ่ายซ้ายมุ่งความสนใจไปที่ความรับผิดชอบร่วมกันของอิสราเอล และหน้าที่ทางศีลธรรมในการจัดการกับความคับข้องใจที่กักขังของชนกลุ่มน้อยชาวอาหรับในอิสราเอล

ภาพลวงตาที่มีชื่อเสียง
ในภาพลวงตาอันโด่งดังนี้ เส้นทั้งสองมีความยาวเท่ากันทุกประการ Juan Luis Roldan ผ่าน Flickr , CC BY-SA
บทบาทของกรอบและบริบททางสังคม
นักจิตวิทยาเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจจะจัดการกับความแตกต่างในการรับรู้อยู่ตลอดเวลา

ตัวอย่างหนึ่งคือภาพลวงตามุลเลอร์-ไลเยอร์ซึ่งเส้นสองเส้นที่มีความยาวเท่ากันถูกทำให้ดูเหมือนสั้นลงหรือยาวขึ้นโดยการเพิ่ม “ครีบ” ซึ่งจะเอียงเข้าหรือออกด้านนอก ตามลำดับที่ปลายแต่ละด้าน ในทำนองเดียวกัน ในความขัดแย้งในปัจจุบัน การรับรู้ว่าใครเป็นผู้รุกรานและใครเป็นเหยื่อถูกกำหนดโดยการรวมหรือการยกเว้นข้อมูลเพิ่มเติม เช่น ใครมีผู้เสียชีวิตมากที่สุด ใครมีการป้องกันที่มีประสิทธิภาพมากกว่า และอื่นๆ เช่นเดียวกับครีบในภาพลวงตาของมุลเลอร์-ไลเยอร์ ข้อมูลดังกล่าวสามารถกำหนดรูปแบบการรับรู้ได้โดยไม่คำนึงถึงความเกี่ยวข้องกัน